Der leergefegte Arbeitsmarkt und die im Mittelmeer ertrunkenen Flüchtlinge

Zitat aus den Medien: Die Zahl der offenen Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt steigt auf ein neues Rekordniveau. Unternehmen bekommen kaum noch Personal. Experten schlagen Alarm: In Wahrheit sei alles noch viel schlimmer. Deutschlands Arbeitsmarkt eilt von Rekord zu Rekord. Seit der Finanzkrise vor knapp zehn Jahren geht es stetig nach oben. Noch nie zuvor hatten so viele Menschen einen Job. Das ist jedoch nur die eine Seite der Medaille. Auf der anderen Seite steigt die Zahl der Stellen, die nicht besetzt werden können, rapide an. Für Deutschlands Unternehmen wird das zunehmend zum Problem. Sie trifft der Fluch der Vollbeschäftigung.

Die ohnehin schon hohe Zahl offener Stellen hat im vergangenen Jahr noch einmal dramatisch zugenommen. 1,46 Millionen unbesetzte Stellen gab es im letzten Quartal 2018. Im Vergleich zu den vorangegangenen drei Monaten ist das ein Zuwachs von 221.000 Stellen. Dieser Anstieg ist zwar saisonal bedingt – traditionell steigt die Zahl der offenen Stellen zum Jahresende. Doch auch im Vergleich zum Vorjahr gibt es ein Plus von 275.000 vakanten Positionen.

Stellungnahme des Leserbriefschreibers: Politische Fantasie ist nicht die Stärke der meisten Politiker, Machtgeilheit schon. Statt Menschen aus anderen Erdteilen mit Verbissenheit von Europa fernzuhalten, sollten man sie als kostbares Gut betrachten, ausgestattet mit Fähigkeiten und Begabungen, die in unserer Gesellschaft fehlen. Die Politik sollte Initiativen ergreifen, bevor diese Leute überhaupt zu Flüchtlingen werden. Wie wäre es denn, liebe Frau Bundeskanzlerin, wenn  Sie Ihren Außenminister, Ihren Wirtschaftsminister und Ihren  Bundesminister für Arbeit und Soziales anweisen, gemeinsam an den deutschen Botschaften in aller Welt Prüfzentren für Fähigkeiten und Begabungen einzurichten und Ausreisewillige mit dem Wunsch, nach Deutschland zu kommen, mit Zeitungsinseraten der folgenden Art einladen, sich in diesen Prüfzentren zu melden:  „Deutschland braucht Neubürger mit einer Vielzahl von Begabungen. Machen Sie bei uns in der Botschaft einen Eignungstest, nach dessen Bestehen wir Sie auf eine Auswanderung nach  Deutschland vorbereiten!“

Das Ganze ist natürlich ein langfristiger Vorgang, für dessen Umsetzung an allen Botschaften zusätzliche Abteilungen eingerichtet werden müssen.

Kopieren wir Deutschen nicht die hysterische, paranoide Angst des Donald Trump vor allen Fremden und gehen wir stattdessen mit ausgestreckten Armen auf die Bürger aus anderen Teilen der Welt zu! Dann werden wir irgendwann zu einer „ausgewogenen Vollbeschäftigung“ kommen mit einerseits weder Arbeitslosen noch andererseits freien Stellen!

Falls Sie, sehr geehrte Frau Bundeskanzlerin, meine Gedanken bei Ihrem neuen Einwanderungsgesetz schon bedacht haben, können Sie diesen Leserbrief ja in den Papierkorb werfen! Otfried Schrot