Ihre ständige Mahnung zu diskriminierungslosen Stellenanzeigen
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- Ulrich J. Heinz
- Dienstag, den 14. Juli 2026
Bewerber/:_*Innen-Hohn(m/w/d):
Kann man bei der Bewerbersuche Niemanden "diskrminieren", indem man Alle als begriffsstutzig anspricht?
Die "geschlechtergerechte" Sprache deutet den Wortgehalt von der Wortgestalt aus. Dem gemäß sind die üblich gewordenen Stellenausschreibungen rätselhaft; indem mehrfach Geschlechter genannt werden.
A)
Doch haben die Arbeitsstelle und der -platz ein Leibesgeschlecht? Gar verschiedene?
B)
Wieviele Geschlechter nennen die Einschübe /:_*I in weiblichen Wortformen?
C)
Gelten...
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